Центр юридических услуг
Контактный телефон: +7(343) 383-51-58

E-mail: mail@nordlawyer.ru

г. Екатеринбург, ул. Родонитовая, дом 18 "Б", офис 414
ГЛАВНАЯ   КОНТАКТЫ  СТОИМОСТЬ  СУДЫ   ПРАКТИКА  ОТЗЫВЫ
Главная » Судебная практика » ГРАЖДАНСКИЕ ДЕЛА » ТРУДОВЫЕ ДЕЛА

Мировое соглашение по спору о восстановлении на работе

Гражданин Ш.был уволен из организации по п.5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет неснятое дисциплинарное взыскание. На приеме Ш. был проинформирован о том, что имеются основания для обращения в суд с иском об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Был подан соответствующий иск в суд. В ходе судебного разбирательства стороны спора пришли к заключению мирового соглашения по условиям которого организация отменяет приказы о наложении на Ш. дисциплинарного взыскания в виде увольнения и об его увольнении по п.5 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Стороны договорились, что Ш. будет уволен по собственному желанию с даты заключения мирового соглашения. В свою очередь Ш. по мировому соглашению отказался от своих материально-правовых требований к организации, составляющих предмет иска, в полном объеме. Заключенное мировое соглашение полностью устроило Клиента.


Помощь трудового юриста

 

Добавил: Admin |
Просмотров: 3088




Адрес: Свердловская область, г. Екатеринбург, Ботаника, ул. Родонитовая, дом 18 "Б", офис 414
тел. +7(343)383-51-58 ICQ ICQ: 242394798 Skype Skype: dmitry498
E-mail: mail@nordlawyer.ru

ГЛАВНАЯ   КОНТАКТЫ  СТОИМОСТЬ  СУДЫ   ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ  ПРАКТИКА  ОТЗЫВЫ  КАРТА САЙТА  

Гражданские споры | Административные дела | Жилищные споры | Услуги по недвижимости |

Арбитражные дела | Семейные дела | Трудовые споры | Пенсионные дела | Наследство